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15 अक्टू. 2026•
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सुप्रीम कोर्ट में 130 जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पदों पर भर्ती, 10वीं पास युवाओं को मिलेगा मौका

✍️ रिपोर्टर: Vipin Singhal 🗓 15 अक्टू. 2026, 09:05 PM 👁 15
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सुप्रीम कोर्ट में 130 जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पदों पर भर्ती, 10वीं पास युवाओं को मिलेगा मौका

सुप्रीम कोर्ट में 130 जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पदों पर भर्ती, 10वीं पास युवाओं को मिलेगा मौका

नई दिल्ली। भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने जूनियर कोर्ट अटेंडेंट भर्ती 2026 के तहत 130 संभावित पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के लिए पात्र भारतीय नागरिक निर्धारित तिथियों के बीच ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए यह एक महत्वपूर्ण अवसर है।

📌 4 नवंबर से शुरू होंगे ऑनलाइन आवेदन

भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 4 नवंबर 2026 से शुरू होकर 25 नवंबर 2026 की रात 11:55 बजे तक चलेगी। इच्छुक अभ्यर्थियों को निर्धारित समय सीमा के भीतर आवेदन करना होगा।

🎓 शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा

जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पद के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10वीं पास निर्धारित की गई है। भर्ती संबंधी उपलब्ध जानकारी के अनुसार, सामान्य आयु सीमा 18 से 27 वर्ष रखी गई है। आरक्षित वर्गों को नियमानुसार आयु सीमा में छूट मिल सकती है। अभ्यर्थियों को विस्तृत पात्रता शर्तों के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखनी चाहिए।

📝 ऑब्जेक्टिव परीक्षा और इंटरव्यू से होगा चयन

इस भर्ती में अभ्यर्थियों का चयन ऑब्जेक्टिव परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। परीक्षा से संबंधित विस्तृत जानकारी, पाठ्यक्रम और अन्य शर्तें आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार लागू होंगी।

💰 ₹21,700 शुरुआती मूल वेतन

जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पद पर नियुक्त होने वाले अभ्यर्थियों को शुरुआती मूल वेतन ₹21,700 प्रतिमाह मिलेगा। इसके अतिरिक्त नियमानुसार लागू भत्ते भी दिए जाएंगे।

📅 भर्ती की महत्वपूर्ण तिथियां

संस्था: भारत का सर्वोच्च न्यायालय

पद का नाम: जूनियर कोर्ट अटेंडेंट

संभावित पदों की संख्या: 130

आवेदन शुरू: 4 नवंबर 2026

आवेदन की अंतिम तिथि: 25 नवंबर 2026

आयु सीमा: 18 से 27 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता: 10वीं पास

शुरुआती मूल वेतन: ₹21,700 प्रतिमाह

चयन प्रक्रिया: ऑब्जेक्टिव परीक्षा और इंटरव्यू


अभ्यर्थियों के लिए सलाह: आवेदन करने से पहले भर्ती की आधिकारिक अधिसूचना में शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, परीक्षा पैटर्न और अन्य आवश्यक शर्तों की पुष्टि अवश्य करें। ऊपर दी गई भर्ती संबंधी जानकारी को आधिकारिक नोटिफिकेशन से मिलान करना जरूरी है।
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