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यूपी रोडवेज: संविदा चालकों-परिचालकों के पारिश्रमिक और प्रोत्साहन दरों में बड़ी वृद्धि, नई व्यवस्था 2026 से लागू
उत्तर प्रदेश राज्य सड़क परिवहन निगम (UPSRTC) ने संविदा चालकों और परिचालकों के लिए पारिश्रमिक और प्रोत्साहन दरों में महत्वपूर्ण संशोधन की घोषणा की है। यह नई व्यवस्था 1 जनवरी 2026 से लागू होगी, जिससे कर्मचारियों को आर्थिक लाभ मिलने की उम्मीद है।
उत्तर प्रदेश राज्य सड़क परिवहन निगम (UPSRTC) ने अपने संविदा चालकों और परिचालकों के पारिश्रमिक एवं प्रोत्साहन दरों में संशोधन का एक बड़ा ऐलान किया है। जारी किए गए आदेश के अनुसार, यह नई व्यवस्था 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगी। इस संशोधन का उद्देश्य कर्मचारियों के सेवा शर्तों में सुधार लाना और उन्हें बेहतर आर्थिक लाभ प्रदान करना है।
नई व्यवस्था के तहत, किलोमीटर आधारित पारिश्रमिक में वृद्धि की गई है। अधिकांश सेवाओं में चालक/परिचालक की दर ₹2.18 से बढ़ाकर ₹2.28 प्रति किलोमीटर की गई है। वहीं, शेष संविदा चालकों के लिए यह दर ₹2.06 से ₹2.20 प्रति किलोमीटर और शेष संविदा परिचालकों के लिए ₹2.02 से ₹2.16 प्रति किलोमीटर की गई है। इसके अतिरिक्त, 'नवीन उत्तम प्रोत्साहन योजना' और 'उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना' के तहत भी लाभ बढ़ाए गए हैं। उत्तम योजना के तहत चालक को ₹18,687 और परिचालक को ₹18,418 का भुगतान होगा, जबकि उत्कृष्ट योजना में चालक को ₹21,687 और परिचालक को ₹21,418 मिलेंगे।
कर्मचारियों को सेवा में बनाए रखने के लिए 'रिटेंशन/लॉयल्टी इंसेंटिव' का भी प्रावधान किया गया है। 20 वर्ष की पुरानी सेवा वाले चालकों को ₹1,500 और 10 वर्ष की पुरानी सेवा वालों को ₹750 का अतिरिक्त मासिक प्रोत्साहन मिलेगा। इसके अलावा, 24 दिन या अधिक ड्यूटी और न्यूनतम 6,000 किलोमीटर बस संचालन के साथ 50% लोड फैक्टर पूरा करने वाले संविदा चालक/परिचालक को ₹4,000 का अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा। आदेश में ईपीएफ राशि की कटौती के संबंध में निर्देश अलग से जारी किए जाने की बात भी कही गई है।
नई व्यवस्था के तहत, किलोमीटर आधारित पारिश्रमिक में वृद्धि की गई है। अधिकांश सेवाओं में चालक/परिचालक की दर ₹2.18 से बढ़ाकर ₹2.28 प्रति किलोमीटर की गई है। वहीं, शेष संविदा चालकों के लिए यह दर ₹2.06 से ₹2.20 प्रति किलोमीटर और शेष संविदा परिचालकों के लिए ₹2.02 से ₹2.16 प्रति किलोमीटर की गई है। इसके अतिरिक्त, 'नवीन उत्तम प्रोत्साहन योजना' और 'उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना' के तहत भी लाभ बढ़ाए गए हैं। उत्तम योजना के तहत चालक को ₹18,687 और परिचालक को ₹18,418 का भुगतान होगा, जबकि उत्कृष्ट योजना में चालक को ₹21,687 और परिचालक को ₹21,418 मिलेंगे।
कर्मचारियों को सेवा में बनाए रखने के लिए 'रिटेंशन/लॉयल्टी इंसेंटिव' का भी प्रावधान किया गया है। 20 वर्ष की पुरानी सेवा वाले चालकों को ₹1,500 और 10 वर्ष की पुरानी सेवा वालों को ₹750 का अतिरिक्त मासिक प्रोत्साहन मिलेगा। इसके अलावा, 24 दिन या अधिक ड्यूटी और न्यूनतम 6,000 किलोमीटर बस संचालन के साथ 50% लोड फैक्टर पूरा करने वाले संविदा चालक/परिचालक को ₹4,000 का अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा। आदेश में ईपीएफ राशि की कटौती के संबंध में निर्देश अलग से जारी किए जाने की बात भी कही गई है।