📷 चित्र स्रोत: Wikimedia Commons / Original: Sachinghai09
Derivative work: Radomian
सरकारी योजना
उत्तर प्रदेश कैबिनेट ने 180‑दिन की मातृत्व अवकाश मंजूर किया
✍️ Jagran Josh
🗓 23 अग. 2026, 02:03 PM
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उत्तर प्रदेश कैबिनेट ने महिला कर्मचारियों को 180 दिन तक का मातृत्व अवकाश देने की नीति को मंजूरी दी, जिसमें पात्रता और लाभ बताए गए हैं।
उत्तर प्रदेश कैबिनेट ने इस सप्ताह एक बैठक में 180 दिन तक की मातृत्व अवकाश योजना को औपचारिक रूप से मंजूरी दी, जिससे पात्र महिला कर्मचारियों को वेतन सहित लंबा अवकाश मिलेगा। इस निर्णय की घोषणा एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से की गई, जिसमें लाभ प्राप्त करने की शर्तें भी स्पष्ट की गईं।
योजना के तहत, निर्धारित सेवा मानदंडों को पूरा करने वाली महिलाओं को मौजूदा सरकारी नियमों के अनुसार वेतन के साथ पूरा अवकाश मिलेगा। साथ ही, आवश्यक दस्तावेज़ीकरण और नियोक्ताओं द्वारा अवकाश प्रदान करने की प्रक्रिया को भी स्पष्ट किया गया है।
राज्य के अधिकारियों ने कहा कि यह कदम उत्तर प्रदेश को राष्ट्रीय स्तर पर लैंगिक‑समान कार्यस्थल नीतियों के अनुरूप बनाने और महिलाओं के स्वास्थ्य व आर्थिक भागीदारी को सुदृढ़ करने की दिशा में है। अगले वित्तीय वर्ष की शुरुआत से इस योजना को लागू किया जाएगा, और सार्वजनिक एवं निजी क्षेत्रों के नियोक्ताओं के लिए जागरूकता अभियान चलाए जाएंगे।
श्रम संघों और महिला अधिकार समूहों ने इस घोषणा का स्वागत किया, यह मानते हुए कि लंबा और सुरक्षित मातृत्व अवकाश माताओं और शिशुओं के स्वास्थ्य जोखिम को कम करेगा और कार्यस्थल में महिला कर्मचारियों की स्थिरता को बढ़ावा देगा।
योजना के तहत, निर्धारित सेवा मानदंडों को पूरा करने वाली महिलाओं को मौजूदा सरकारी नियमों के अनुसार वेतन के साथ पूरा अवकाश मिलेगा। साथ ही, आवश्यक दस्तावेज़ीकरण और नियोक्ताओं द्वारा अवकाश प्रदान करने की प्रक्रिया को भी स्पष्ट किया गया है।
राज्य के अधिकारियों ने कहा कि यह कदम उत्तर प्रदेश को राष्ट्रीय स्तर पर लैंगिक‑समान कार्यस्थल नीतियों के अनुरूप बनाने और महिलाओं के स्वास्थ्य व आर्थिक भागीदारी को सुदृढ़ करने की दिशा में है। अगले वित्तीय वर्ष की शुरुआत से इस योजना को लागू किया जाएगा, और सार्वजनिक एवं निजी क्षेत्रों के नियोक्ताओं के लिए जागरूकता अभियान चलाए जाएंगे।
श्रम संघों और महिला अधिकार समूहों ने इस घोषणा का स्वागत किया, यह मानते हुए कि लंबा और सुरक्षित मातृत्व अवकाश माताओं और शिशुओं के स्वास्थ्य जोखिम को कम करेगा और कार्यस्थल में महिला कर्मचारियों की स्थिरता को बढ़ावा देगा।