📷 चित्र स्रोत: Wikimedia Commons / Sumita Roy Dutta
नौकरी
हिमाचल प्रदेश हाईकोर्ट ने कहा: निजी व्हाट्सएप चैट के आधार पर कर्मचारी को नहीं निकाला जा सकता
✍️ timesofindia.indiatimes.com
🗓 23 सित. 2026, 01:19 AM
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हिमाचल प्रदेश हाईकोर्ट ने माना है कि निजी व्हाट्सएप चैट के आधार पर नियोक्ता कर्मचारी को नहीं निकाल सकता। इस फैसले से रोजगार में निजता के अधिकार पर बल मिला है.
हिमाचल प्रदेश हाईकोर्ट ने देखा है कि नियोक्ता निजी व्हाट्सएप चैट के आधार पर कर्मचारी को नहीं निकाल सकता।
अदालत ने कहा कि ऐसी निजी चैट व्यक्तिगत क्षेत्र की हैं और इनको बर्खास्तगी का आधार नहीं बनाया जा सकता। इसने स्पष्ट किया कि किसी भी अनुशासनात्मक कार्रवाई को वैध, कार्य‑संबंधी कारणों पर आधारित होना चाहिए।
यह निर्णय रोजगार संबंधों में डिजिटल निजता के बढ़ते महत्व को रेखांकित करता है और नियोक्ताओं को कर्मचारियों के व्यक्तिगत संदेशों की गोपनीयता का सम्मान करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करता है।
अदालत ने कहा कि ऐसी निजी चैट व्यक्तिगत क्षेत्र की हैं और इनको बर्खास्तगी का आधार नहीं बनाया जा सकता। इसने स्पष्ट किया कि किसी भी अनुशासनात्मक कार्रवाई को वैध, कार्य‑संबंधी कारणों पर आधारित होना चाहिए।
यह निर्णय रोजगार संबंधों में डिजिटल निजता के बढ़ते महत्व को रेखांकित करता है और नियोक्ताओं को कर्मचारियों के व्यक्तिगत संदेशों की गोपनीयता का सम्मान करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करता है।