अरुणाचल प्रदेश ने सभी सरकारी नौकरियों के लिए एकसमान पात्रता मानदंड अपनाए

अरुणाचल प्रदेश सरकार ने सभी सरकारी पदों पर लागू होने वाले एकसमान पात्रता मानदंड अपनाए हैं। यह नया ढांचा भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाने और विभिन्न विभागों में उम्मीदवारों के मूल्यांकन को समान मानकों पर लाने का उद्देश्य रखता है। अधिकारियों ने कहा कि इस कदम से सार्वजनिक सेवा में पारदर्शिता और योग्यता-आधारित चयन को बढ़ावा मिलेगा। यह नीति अगले भर्ती चक्र से लागू होगी, और विभागों को अपने मौजूदा नियमों को इस दिशा में संरेखित करने का निर्देश दिया गया है। विस्तृत दिशानिर्देश राज्य के मानव संसाधन विभाग द्वारा जल्द जारी किए जाएंगे।

यह निर्णय मौजूदा भर्ती प्रथाओं की समीक्षा के बाद लिया गया, जो विभिन्न मंत्रालयों और एजेंसियों में काफी भिन्न थे। मानदंडों को एकत्रित करके सरकार अस्पष्टताओं को कम करने की आशा रखती है, जो पहले नियुक्तियों में विवाद और देरी का कारण बनती थीं। एकसमान मानदंड शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा और अनुभव की आवश्यकताओं को कवर करेंगे, जबकि तकनीकी विशिष्टताओं को आवश्यकतानुसार अलग रखा जाएगा।

घोषणा एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से की गई, और राज्य के मानव संसाधन विभाग ने विभाग प्रमुखों के लिए प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने का कहा है ताकि सहज कार्यान्वयन सुनिश्चित हो सके। यह पहल अरुणाचल प्रदेश के प्रशासनिक तंत्र को आधुनिकीकरण और योग्य प्रतिभा को सार्वजनिक क्षेत्र में आकर्षित करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है।